Il Covid-19 ha rivoluzionato l’impresa. All’alba dell’obbligo di Green pass nei luoghi di lavoro, facciamo il punto su cosa è stato fatto, cosa bisogna fare adesso e quali sono le prospettive per il prossimo futuro.

Come si sceglie una società di formazione aziendale? Quali sono gli aspetti da considerare per non sbagliare? Da quali elementi possiamo capire se la società è seria e professionale?

Covid-19, smart working e rischi tradizionali emergono sulla scena attuale in una nuova prospettiva. La chiave di lettura è abbinare alla valutazione tecnica un orientamento improntato all’analisi dei suoi risvolti psicologici.

A settembre parte la seconda edizione del nostro Master RSPP: 13 appuntamenti in webinar per rimanere sempre aggiornati!

Per contrastare i numeri l’unica strada da percorrere non può che essere quella della promozione di una maggiore sensibilizzazione di lavoratori e imprese, potenziando formazione e comunicazione per costruire una cultura della sicurezza vera e duratura.

Tutelare la sicurezza dei dipendenti mentre sono al lavoro deve essere una priorità assoluta di qualsiasi datore di lavoro.

Se da un lato è importante fornire tutta la protezione necessaria per ridurre i rischi di infortunio o incidente, è altresì fondamentale essere preparati a situazioni di emergenza, come un incendio, o il prestare primo soccorso a una persona che si fa male.

Per questo, tra le tante figure che si occupano di sicurezza all’interno di un’azienda, sono rilevanti anche quelle che ricoprono il ruolo di addetti alle emergenze.

Le condizioni microclimatiche possono costituire un rischio per la salute e influenzano la sensazione di benessere. Ecco le nostre raccomandazioni generali e specifiche in tempi di Covid-19.

Come sono cambiate nel corso del tempo le metodologie e le strategie di valutazione, in conformità con le direttive europee e le normative nazionali.