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Crediamo che i corsi di formazione aziendale siano un elemento fondamentale e un’opportunità per qualsiasi impresa che voglia crescere con consapevolezza guardando al futuro. Non devono essere visti come un mero obbligo normativo, ma come un momento prezioso per diffondere e condividere cultura e competenze, utili sia in ambito aziendale che nella nostra quotidianità.
Per rendere la formazione ancora più interessante e coinvolgente in ambito salute, sicurezza e ambiente, abbiamo abbattuto le tradizionali barriere formative accompagnate da formule standard e abbiamo creato Apprendi21, un approccio all’apprendimento che usa metodologie innovative e decisamente efficaci.
Approfondiamo meglio cosa intendiamo in questo articolo.
Formazione e consulenza aziendale, circolarità dell’apprendimento
Abbiamo immaginato Apprendi21 come un approccio circolare che abbraccia la formazione, o ancora meglio l’apprendimento. Circolare perché, come Tharsos, partiamo dal fabbisogno dei clienti, li analizziamo, proponiamo il percorso formativo più adatto dopo averlo immaginato e progettato con cura, lo affrontiamo insieme, raccogliamo i feedback di quanto fatto e ricominciamo dall’inizio aprendo nuove strade di apprendimento e crescita.
L’obiettivo è quello di sviluppare maggiori competenze in tema salute, sicurezza e ambiente ponendo l’accento sulla progettazione e specificità dei vari argomenti, capaci di rispondere in modo completo, preciso e puntuale.
Non solo. Apprendi21 è un nuovo punto di vista sulla formazione, che abbandona i sentieri classici dell’apprendimento per tastare terreni da esplorare: vogliamo che i corsi obbligatori imposti dalla normativa non siano visti come qualcosa “che si deve fare”, ma come un’occasione per mettersi in gioco e crescere. Come lavoratore e persona.
Gli strumenti formativi che mettiamo a disposizione
Per rendere il momento dell’apprendimento più stimolante, attraente e attivo, abbiamo introdotto nuove tipologie di linguaggio, metodi fuori dall’ordinario, modalità formative innovative e non tradizionali.
Per dare un’idea di quello che intendiamo per formazione non tradizionale, ecco l’elenco di alcuni strumenti che mettiamo in campo durante i nostri percorsi di apprendimento.
- Realtà aumentata
- Tecniche teatrali e sit-com
- Gaming
- Training on the job
- Campagne di comunicazione
- Giochi di ruolo
- Tharsos Academy
Quali tematiche trattiamo
E gli argomenti? I nostri corsi vertono sempre in ambito salute, sicurezza e ambiente, qui di seguito elenchiamo le tematiche principali su cui abbiamo dei corsi attivi, ricordando anche che, su richiesta, creiamo dei corsi di formazione aziendale personalizzati.
Compliance normativa
- Accordo Stato Regioni 2011 e 2012
- Squadre di emergenza
- RLS
- ASPP/RSPP
- Rischi specifici
Oltre la compliance
- Ambiente
- Sistemi di gestione
- Direttive macchine e Atex
- Safety leadership
- Psicologia dell’emergenza
- Sviluppo della consapevolezza
Diverse modalità di formazione per accontentare tutte le esigenze
Per dare a chiunque la possibilità di seguire i nostri corsi, abbiamo sviluppato tre modalità di erogazione dei corsi: dal vivo, formazione online e in modalità webinar. Vediamo insieme le differenze tra le modalità, per chi sono indicate e i benefici.
Formazione in azienda e nelle aule Tharsos
È la tipologia di formazione classica, che conosciamo tutti: apprendimento in presenza, nelle nostre aule, o in quelle del cliente. Durante questi corsi mescoliamo momenti di apprendimento standard ad altri più inconsueti, che servono a tenere alta l’attenzione dei partecipanti, farli mettere in gioco e sperimentare insieme. Possono trattarsi di piccoli momenti dove organizziamo giochi di ruolo, pièce teatrali, giochi con la realtà aumentata utili a scoprire un altro punto di vista sulle tematiche salute e sicurezza.
Di solito, si esce dall’aula stanchi ma con una carica di energia positiva e grande soddisfazione. I corsi dal vivo stimolano le relazioni fra persone, incentivano la condivisione e una crescita di qualità di tutto il gruppo di lavoro, senza lasciare nessuno indietro.
Formazione online: e-learning
Con tutti i corsi di formazione online, Tharsos non poteva rimanere indifferente. Per questo abbiamo creato una piattaforma e-learning per permettere ai nostri corsisti di seguire le lezioni a distanza. La modalità è asincrona: questo significa che ci si connette ai propri orari e si impara in piena autonomia, seguendo il ritmo del singolo.
Se da un lato qui non abbiamo il concetto di classe, dall’altro i percorsi sono stati sviluppati per assicurare la massima immediatezza delle informazioni e dare la possibilità alle persone di organizzare i propri momenti di apprendimento con la piena libertà di scelta.
Anche in questo caso sono previste esercitazioni pratiche e metodi di apprendimento non standardizzati.
I webinar per un aggiornamento continuo
I webinar sono la soluzione perfetta per chi desidera formarsi con continuità, a distanza, approfondendo informazioni circa un determinato tema, senza rinunciare alla qualità delle informazioni proposte. A differenza dell’e-learning, con il webinar si mantiene l’approccio di classe: ci si connette dal proprio dispositivo in un certo giorno e a un determinato orario, si segue la lezione online insieme agli altri corsisti. Si possono fare domande, confrontarsi, sciogliere i dubbi con il formatore sempre a disposizione.
Il vantaggio del webinar, così come la formazione in e-learning, è l’estrema comodità: si possono seguire i corsi ovunque, anche da casa, senza spostarsi, risparmiando in termini logistici e ambientali.
Corsi di formazione, affidati a noi
Se vuoi allargare gli orizzonti della tua impresa, accrescere le competenze dei lavoratori e lavoratrici, organizzare in maniera innovativa i corsi che la normativa impone come obbligatori, andare oltre la compliance con corsi extra, usufruire di tutti i benefici di un apprendimento rivoluzionario, scegli Apprendi21: contattaci per ulteriori informazioni o per costruire insieme un progetto di formazione in azienda personalizzata.
